Die Kandidaten

Wir finden die besten Kandidaten für die offene Stelle in dem wir gezielt bei der Konkurrenz des Kunden „jagen“ – dabei nutzen wir aber auch andere zahlreiche kreative Wege um die geeignetsten Kandidaten zu finden, denn die besten Leute sind bereits angestellt. Durchschnittlich kontaktieren wir in dieser Phase zwischen 50 und 200 Personen pro Auftrag. So garantieren wir tatsächlich die besten verfügbaren Kandidaten zu finden.

Nachdem das Mapping beendet ist werden die identifizierten Personen direkt aber diskret per Telefon kontaktiert. Erfüllt der potentielle Kandidat die Anforderungen des Profils und zeigt gleichzeitig Interesse an der offenen Stelle wird er zum nächsten Schritt eingeladen.