Durch ein intensives Mapping des Marktes finden wir die besten Kandidaten und das Unternehmen, wo sie angestellt sind. Wir verlassen uns in diesem Prozess nicht auf Online-Plattformen oder spärlich gepflegte Data-Bases, vielmehr kontaktieren wir unsere potentiellen Kandidaten proaktiv und diskret mit Hilfe des von uns erstellten Mappings. So schaffen wir es stets die besten Kandidaten präsentieren zu können, Kandidaten die unsere Kunden alleine nicht finden.

Unser Art der Suche und Evaluierung ist so entwickelt dass es auf alle Unternehmensformen unabhängig von Land und Industrie passt. Unsere Senior-Consultants sind kompetent genug die besten Kandidaten zu identifizieren und für eine neue Karrierechance zu gewinnen, ganz gleich ob im Ausland oder lokal. Unsere einzigartige Art zu suchen erlaubt uns nicht nur grenz- und industrieübergreifend zu arbeiten sondern auch zusammen mit anderen Recruitingunternehmen, die unsere Hilfe wahrnehmen wenn sie selbst nicht die richtigen Kandidaten finden.