Human Search - Wir sind Spezialisten im Headhunting und Suchen. Unser strukturierter Suchprozess liefert die besten Kandidaten für unsere Kunden. Wir nutzen unser breites Wissen verschiedener Branchen um genau zu identifizieren wo die geeignetsten Kandidaten arbeiten und erreichen diese durch proaktives Vorgehen. Dies bedeutet dass wir die besten Kandidaten für die schwierigsten Positionen in allen Industrien finden – unabhängig davon ob es um erfahrene Manager oder Top-Spezialisten geht. Wir finden die Kandidaten, welche der Kunde alleine nicht finden kann.
Human Search findet, evaluiert und rekrutiert die besten Kandidaten für sämtliche Spitzenpositionen und hilft seinen Kunden diese entscheidenden Positionen auf eine sehr professionelle und diskrete Weise zu besetzen. Wir finden die bestgeeigneten Kandidaten durch objektives analysieren des Marktes. Dabei werden jene gefunden, die derzeit beschäftigt sind. Unsere Analysen beruhen hierzu nicht auf limitierenden Netzwerken oder ungepflegten Datenbanken, sondern auf einem proaktiven aber diskreten Ansatz. Dies ist die Methode, durch die es uns gelingt, jederzeit in der Lage zu sein die optimalen Kandidaten für unsere Klienten zu finden. Kandidaten die sie selber nicht finden können.
Brauchen Sie einen Senior-Specialist? Einen Ingenieur mit besonderem Fachgebiet? Einen Projekt-Manager? Einen Java-Developer? Oder vielleicht einen Key-Account-Manager? Wen auch immer Sie suchen, wir helfen Ihnen dabei!
Besitzen Sie Erfindungen, Erzeugnisse oder neue Technologien, die Sie auf den Markt bringen wollen? Suchen sie nach der nächsten Generation von Innovation für Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation? Oder suchen Sie einfach nach einem neuen Distributor oder neuen Endkunden in anderen Ländern, um ihr Geschäft weiter zu steigern? Wir helfen Unternehmen und Organisation bei der Suche nach neuen lokalen und internationalen Kontakten und Partnern.
Outplacement ist die professionelle Unterstützung der Arbeitnehmer eine Anstellung zu finden bedingt durch nötige Personalreduzierung durch den aktuellen Arbeitgeber. Professionelles Outplacement kann eine schwierige Situation des Arbeitnehmers in neue Möglichkeiten und Chancen verwandeln.
Oft wünschen sich Unternehmen eine objektive Meinung über die bereits bestehenden Kandidaten. Zum Beispiel im Falle von internen Besetzungen wenn Sie die Bewertung eines festen Mitarbeiters zur Entscheidung heranziehen möchten. Oder wenn Ihnen zwei Kandidaten als besonders geeignet erscheinen aber eine Entscheidung fallen muss – hier kann eine Evaluierung der Kandidaten den Prozess vereinfachen.
Wir bieten maßgeschneiderte Gehaltumfragen an, in welchen wir gezielt spezifische Sektoren und Manager ansprechen, um aktuelle Daten zu sammeln und unseren Kunden die Fakten zu präsentieren.
Wir, bei Human Search, sind Spezialisten im Headhunting. Dies bedeutet dass wir jene Kandidaten identifizieren, kontaktieren und werben, welche am besten für die schwierigsten Positionen sämtlicher Industrien geeignet sind.
Wir von HumanSearch sind Spezialisten im Headhunting und Suchen. In nur 20 Arbeitstagen finden wir die besten Kandidaten die genau ihren Anforderungen entsprechen. Auch für die schwierigsten Positionen, in allen Industrien!
Unsere Leistungen kennenlernenWir von HumanSearch sind Spezialisten im Headhunting und Suchen. In nur 20 Arbeitstagen finden wir die besten Kandidaten die genau ihren Anforderungen entsprechen. Auch für die schwierigsten Positionen, in allen Industrien!
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